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没有按时发工资,需要去当地劳动局投诉吗?
更新时间:2022-08-05 13:42:26
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没有按时发工资,需要去当地劳动局投诉吗?
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当单位不按月及时支付工资时,员工可向当地劳动及
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部门反映此事,或者直接向
劳动争议
仲裁
委员会提起仲裁,要求纠正公司的错误做法,并要求公司支付拖欠的员工的工资
2022-08-05 13:38:04
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如果用人单位不发工资或者劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-08-05 13:41:31
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可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的
劳动仲裁
委员会投诉。 《
工资支付暂行规定
》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-05 13:42:26
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怎样向劳动局投诉
讨薪
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就是老板没钱发工资去劳动局告能拿到钱吗
您好可以去申请劳动仲裁,强制执行公司的财产予以支付工资。
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去劳动局投诉需要钱的吗
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老板不发工资,然后劳动局不管
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老板不发工资到劳动局投诉劳动局能管吗
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去劳动局投诉要带什么资料
去劳动局投诉应携带以下资料: 1、投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; 2、投诉人或举报人的身份证复件; 3、考勤记录; 4、劳动合同或者其他能证明劳动关系
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拖欠工资劳动局已经投诉怎么出来
遭遇拖欠工资维权可以先到劳动监察大队投诉,由其立案责令用人单位支付工资,或者直接申请劳动仲裁,对仲裁结果不满意的可在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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劳动局投诉还是拿不到工资怎么办?
劳动者拿不到工资的,可以向当地的劳动局投诉;经劳动局通知后用人单位仍不支付的,劳动局可责令其依法向劳动者支付赔偿金;或者劳动者也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁;对
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我可以去劳动局投诉他吗?投诉有用吗?
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。 《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依
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投诉无门,劳动局和老板勾结,怎么办
你好,可以申请劳动仲裁
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去劳动局投诉要提供什么资料?
去劳动局投诉应携带以下资料: 1. 投诉人的投诉登记表或举报人的举报内容; 2. 投诉人或举报人的身份证复印件; 3. 考勤记录; 4. 拖欠工资花名册; 5.
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做了两个月的事,老板不发工资,去了劳动局,劳动局管不了。
"《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 维
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金矿老板不给发工资,只写了欠条,可以去劳动局告他吗
劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料:比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息
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