公司规定转正后给我买社保,但公司转正需要3个月,这合法吗?

更新时间:2022-08-05 20:36:44
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公司规定转正后给我买社保,但公司转正需要3个月,这合法吗?
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请问我们公司说转正后才能缴纳社保,我现在是3个月转正了,不给我交试用期的社保,这合法吗
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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转正才给交社保合法吗?公司规定试用期为三个月,转正后才给交社保,请问这样合法吗?
不合法,不是只有转正后单位才该上社保,员工入职一个月内公司需给员工缴纳社保费用。 法律依据:《社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起三
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请问公司承诺一个月转正,两个月后不转正违法吗?
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关于试用期的相关规定,《劳动合同法》第19条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;
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公司规定转正后才能给我购买社保,这是合法的吗?
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上班12小时不合法。根据法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若需要延长工作时间的,最多不得超过三小时。
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