我在公司工作了一年多,公司要炒我,公司要赔偿多少钱?

更新时间:2022-12-03 08:54:30
问题描述:
我在公司工作了一年多,公司要炒我,公司要赔偿多少钱?
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    已帮助1829680 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    需要补偿,具体数额你可以与公司商定
    2022-08-05 21:29:35
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助550472 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    您好可进行确定相应赔偿时间处理
    2022-08-05 21:30:38
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助324315 人 · 响应时间 平均3分钟内
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    可以申请劳动仲裁
    2022-08-05 21:31:57
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1174230 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    公司炒人按劳动法需要按照经济补偿标准的二倍赔偿,赔偿金按员工在公司工作的年限计算,每满一年支付两个月工资;公司不支付的,员工可以依法申请劳动仲裁
    2022-12-03 08:54:30
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我在公司上班三天半,被公司炒了,
被炒鱿鱼了工资应当按照劳动者实际工作的天数计算,若是被违法辞退的,用人单位还应当支付二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位提出,协商解除的,应当支付经济补偿。
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嗨,我在公司工作了九个月,公司要解雇我了。
劳动者发生事故后,应当尽快申请工伤认定,然后申请伤残等级鉴定,根据伤残等级申请工伤赔偿金。并且,在劳动者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的时候,公司不能
全部1个答案 >
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是否可以积累两种不同的特殊工种?
特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种并不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。原国家劳动部把从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种
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我是找工作的,然后有一天有个人给我打了个电话,说他们有饭店打包外卖的工作,一天150,让我去面试,我
这种做法不合法,万一店主说丢了东西,你也说不清。薪资问题,正确的做法是收集你在该店工作的证据,去当地的劳动监察大队举报,或申请劳动仲裁。
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16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
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你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
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我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
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