上班期间在场内意外受伤导致跟骨撕脱骨折,但医生建议休息三个月,请问修养期间单位应该怎样发放工资?

更新时间:2022-08-06 03:38:43
问题描述:
工作期间,意外受伤导致跟骨撕脱骨折,没有住院,但医生建议休息三个月。种植期间,单位应如何支付工资?
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    你可以先要求劳动仲裁,不行就起诉吧。赔多少看你的工资表准
    2022-08-06 03:34:03
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    您好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-06 03:36:41
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    如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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当时在工厂受伤,在医院CD诊断,脚踝左下部,撕脱骨折,医院建议回家用药静养,在家休息3个月以上,静养
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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你好,我在工作中扭伤脚踝撕脱骨折了。现在打石膏在家休息,想商量休息期间的工资待遇,我是事业编制者。
你好,应当按照实际工资发放休息期间的工资,建议先申报工伤,之后进行伤残鉴定维权
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入职22天上班途中发生意外骨折入院,术后出院后在家休养期间公司应该发工资吗?
您好,您受伤的医疗费是需要公司来承担的,住院期间公司不能随意将您随意开除,且应当支付基本工资。
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上班期间受伤,医生说伤到神经,①报工伤的话,修养期间工资照发。请问这种情况该如何处理?
你好,公司说的忽悠,不过如果公司愿意出医疗费停工工资和部分赔偿的话,可以考虑不去申报工伤。不过一定要和公司签书面协议
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