女职工49岁,管理岗位,想转操作岗位,然后50岁退休,政策允许吗?怎么办?

更新时间:2022-08-06 06:38:52
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    2022-08-06 06:35:29
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    是哪家单位?现在的确规定按照岗位确定退休年龄
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    关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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