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员工入职三天,因为工作态度不符合工资期望,停止试用,需要发三天的工资吗?
更新时间:2022-08-06 06:56:24
问题描述:
员工在停止试用期时是否需要支付三天的工资,因为他们的工作态度不符合薪资预期?
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根据《劳动法》和《
劳动合同法
》的规定,用人单位应及时足额支付工资,试用期前三天不支付工资的做法是不合法的,劳动者可依法向
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
2022-08-06 06:51:52
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你好,需要支付工资的,你可以申请劳动
仲裁
。希望我的回答能让你满意
2022-08-06 06:53:30
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和
社会保障
局
劳动争议
仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-08-06 06:56:24
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