签了三方协议，上面约定违约赔一个月工资，没毕业去实习了，现在还没毕业，不想做了，辞职要赔违约金吗？

更新时间：2022-08-06 09:41:51

问题描述：

签署了三方协议，同意支付一个月的工资作为违约金。我毕业不是为了练习。我还没毕业。我不想这么做。我必须为辞职支付违约金吗？

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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金

2022-08-06 09:37:02

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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：
（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期

2022-08-06 09:41:14

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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。

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