你好!请问在工地上和人打架算是工伤吗???是对方先出手双方都有伤,这个责任是谁的啊

更新时间:2022-08-06 11:50:35
问题描述:
你好在施工现场与人打架是否属于工伤?第一步是另一方。双方都受伤了。这是谁的责任
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    工地工人打架的责任需要根据实际情况判断谁负责。出于个人原因的打架不能算做工伤
    2022-08-06 11:45:14
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    两人打架误伤拉架人,不能确定具体伤害行为人的,打架的两人应当承担连带责任,受害人可以向任何一方要求赔偿。《侵权责任法》第十条:二人以上实施危及他人人身、财产安全的行为,其中一人或者数人的行为造成他人损害,能够确定具体侵权人的,由侵权人承担责任;不能确定其侵权人的,行为人承担连带责任
    2022-08-06 11:47:34
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    你好,工作中被人打伤,可报警处理,同时也可申请工伤认定。工伤认定根据无过错原则处理。
    2022-08-06 11:50:35
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受伤的一方先动手打的人,造成打人的那个孩子受伤了!这个责任应该由谁承担!
责任承担需要结合双方过错来定,若两人以上没有共同故意或者共同过失,但其分别实施的数个行为间接结合发生同一损害后果的,应当根据过失大小或者原因力比例各自承担相应的
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对方先动手,双方都受伤了,是谁的责任。
您好,伤势如何?是因为什么情况而动手呢?您可以跟我说一下详细情况,以便为您提供更有效的建议,希望可以帮助到您
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对方有错在先,只不过是老人了。双方打架谁的责任
对他人进行人身伤害的,若构成轻伤或轻伤以上伤情,需要承担刑事责任;若不构成轻伤的则依法承担侵权责任和民事赔偿责任即可。
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你好我想问一下,两伙人发生口角打架对方先动手,结果双方都住院了应该是谁的责任呢?
发生争吵导致一人受伤或者多人受伤的,应由侵权人承担侵权赔偿责任。
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双方打架,对方先动手,谁的责任大
如果只是民事责任,则先动手的人当然是承担主要责任。至于怎么样的归责,或者是责任的分配,要看相关部门对事件的调查,看谁该承担多少。但如果是先动手的人受伤严重达到轻
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如果对方先动手把我们这边的人打伤了是谁的责任?
先动手打人有一定的过错,如果没受伤,各自根据过错程度责任,建议协商解决;如果伤情严重建议及时报警,由警方来处理,构成轻伤以上涉嫌刑事犯罪。不服可以起诉,要求民事
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公司员工病故的抚恤金标准是多少?
你好,具体的标准需要参照当地的相关规定
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我想:咨询一下去认证工伤的医院叫什么医院啊?
工伤认证可前往当地社保局指定的医院。您可通过咨询社保局或查询官网,了解具体指定医院信息,以便及时准确进行工伤认定。
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重婚会怎么判
重婚会怎么判
重婚 65
在上班时间在厂子里面摔倒头上逢八针,还有四根肋骨有裂纹,这个怎么处理?
您应尽快处理此事。如确认劳动关系,可向当地社保部门申请工伤认定,享受工伤待遇;如为劳务关系,可向法院起诉雇主,要求其承担民事赔偿责任。具体操作需根据实际情况和法
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工伤申请工伤理赔?
劳动能力鉴定在工伤理赔中起着关键作用。它是对工伤职工劳动能力受损程度的专业评估,是确定赔偿数额的重要依据。通过劳动能力鉴定,可以确保工伤职工得到与其实际损失相符
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下班时间在休息室被床压伤算工伤吗?
是否算工伤需具体情况判断。若伤害与工作相关,可申请工伤认定;若无关,则不属工伤。申请工伤认定需提供医疗证明、事故报告等。不符条件者,可通过民事诉讼追责,需收集相
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在工地干活摔倒肋骨骨折五根
除了申报工伤,您还可以采取以下措施来保障自己的权益:首先,确保及时就医并保留好相关医疗证明和费用票据。其次,收集与工伤相关的证据,如现场照片、证人证言等。最后,
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2023年3月8号我父亲发生工伤事故在工地意外摔伤2023年9月1号我们委托律师帮我们代理工伤官司截
处理此类问题,通常可以先与律师事务所沟通协商,要求合理赔偿;如协商无果,可以考虑向律师协会投诉或寻求司法途径解决。选择不同处理方式时,需综合考虑时间成本、赔偿可
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公司员工离职后鉴定为职业病后公司查其资料该员工在入职前就可能有职业病,这种情况公司需要赔偿吗
公司应首先进行工伤认定,并支付相应赔偿。处理方式包括与员工协商和解、按照工伤保险规定支付赔偿、或寻求法律援助以明确责任。选择时需综合考虑员工情况、法律法规要求及
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