参加生育保险8个月后,女职工不能享受生育津贴、产假期间的工资及相关费用吗?

更新时间:2022-08-06 14:07:25
问题描述:
参加生育保险8个月后,女职工不能享受生育津贴、产假期间的工资及相关费用吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助211112 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    产假工资是指,职工在休假期间,企业或单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
    2022-08-06 14:04:30
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1621644 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    产假发的工资就是生育津贴吗?生育津贴不等同于产假工资,当生育津贴高于职工原工资标准时,用人单位应当将生育津贴余额支付给职工;生育津贴低于职工原工资标准的,差额部分由用人单位补足
    2022-08-06 14:06:19
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助521675 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,根据规定,生育保险享受的待遇有:
    (1)生育津贴
    (2)生育医疗费用
    (3)计划生育手术发生的医疗费用
    (4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
    2022-08-06 14:07:25
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
生育时享受不了生育津贴,产假期间单位有责任和义务支付员工基本工资吗
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
女职工在产假期间,生育津贴和产假期间工资能同时领取吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
收养能否休产假
收养能否休产假
民法典 778
生育时生育保险费未缴足六个月,在产假期间能享受产假工资吗
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
26岁生育保险休假以及休假期间工资是否正常发,有固定的法律条文吗? 我单位给女职工缴纳生育保险给生
你好,根据法律的规定,只要与用人单位建立了劳动关系的员工,包括男性都应当参加生育保险,为自己带来保障。投保人不再从事有报酬的工作,雇主不再支付投保人的工资,缴纳
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
之前断了3个月的生育保险。能享受产假带薪或者生育津贴吗?
关于社保医保,各地的规定不同,具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假期间享受生育津贴的同时还享受基本工资吗?
您好,应该还是有的,具体还是要按单位的制度为准。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我上前体检合格,上班后一年体检不合格,怎么办
针对您的情况,常见处理方式包括:与用人单位沟通调整工作岗位、寻求医疗帮助以改善健康状况、或根据劳动法规定面临解除劳动合同的可能性。具体选择应基于个人健康状况、工
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
非全日制工资结算周期超过15天会有什么后果?
您好,可能会被起诉,要求还款
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
如果工资表没有注明是特殊工种怎么办?
向劳动部门投诉寻求帮助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
外卖租车说一个月399从工资中扣除,有签合同
你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
单位制度中规定月考勤奖300元,单位有权不发吗?
单位应发月考勤奖。如单位不发,可先查看劳动合同是否有约定,有约定按约定处理;无约定可与单位协商或向劳动监察部门投诉,必要时提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于工会主席的待遇,法律侬据是那条
工会主席的待遇问题,一般通过依法确定其职位待遇和保障其合法权益来处理。在选择处理方式时,应结合实际情况,确保工会主席的待遇得到落实,同时遵守相关法律法规,保障工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
就是我在厂里工作群里请假,然后厂里算我旷工,请问合法吗
你好,建议双方友好协商,妥善处理。 
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
潘学平律师
近期帮助 28447 人
说之前多发了工资,六年了,是否可以扣回
刚刚
富誉律所律师
近期帮助 14538 人
在农村买了一处老房子(可住)有购房合同,没有任何赔偿,是否合法?如何维护自己的权益
刚刚
张孔跃律师
近期帮助 25378 人
在矿上拿了废铁卖了700元
38秒前
李吉福律师
近期帮助 154 人
货物出事了信息部没买保险怎么办
41秒前
张孔跃律师
近期帮助 25378 人
还另送一块手表,当时他们承诺免费试喝,且还得支付398元,我想取消订单,但他们不同意,我该怎么办?
1分钟前
广东少忧律师
近期帮助 1112 人
我想注册公司名为但和南粤集团公司名有点接近,请问可以注册吗?如果注册需要承担什么法律?
2分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25378 人
人家把钱转给我然后让我帮他买东西但是我不知道这个钱是诈骗来的,然后反诈中心把我叫回来然后罚款
3分钟前
梁成顺律师
近期帮助 15307 人
被强制划扣拨了
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询