补偿工资,是并到工资里扣税发放们,还是单独支付不扣税。

更新时间:2022-12-03 07:30:27
问题描述:
补偿工资是否在工资中扣除税款,或是否单独支付而不扣除税款。
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    你好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-06 14:54:36
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    1,你可以要求公司按照实际工资补交少交的社保
    2022-08-06 14:57:53
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    看单位具体政策确定
    2022-08-06 15:02:08
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    纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费。
    2022-12-03 07:30:27
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年终奖扣税吗
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劳动合同纠纷 13200
工资不支付,可以拿钱扣除工资吗?
各用人单位的工资不同,工资的计算由各用人单位自行拟定。但日工资的算法为月收入/月工作天数;小时工资收入为月工资收入/月工作天数*8小时;月工作天数计算方式一般为
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你好,请问工资扣税按什么要求扣除
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳
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工资扣税标准是多少?工资扣税怎么扣的?
工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式,应交个税=(当月薪资收入-<由个人承担的三险一金>-5000)*适用税率-速算扣除数。 全月应纳税所得额 税率
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单独发放奖金也要扣税吗
年终奖金扣法大致分为两种,一种是含税,一种是不含税,奖金应该是属于含税的扣法.
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工资扣税怎么计算?我想请问下每个月发工资时扣的税是怎么计算出来的?工资扣税要怎么计算?
我国法律规定,月收入(工资、薪金所得适用)超过5000的公民,需要缴纳个人所得税。 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征
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旷工离职会不会被记入档案?
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公司让我分担水电费,合理吗?
你问单位。或委托他人问
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17129
跟着学校实习想转自联
直接选择自联可能涉及违反学校规定的风险。建议了解学校政策,如允许,应确保实习单位合法合规,签订实习协议,明确双方权益。在选择处理方式时,应综合考虑学校政策、实习
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电工证要复审,是否出勤
法律分析:电工证复审过期还能复审。特种作业操作证(电工)每3年复审1次。特种作业人员在特种作业操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,严格遵守有关安全生产法律
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公司管理安全是否有权对员工进行罚款
您好,经过职工代表大会或者职工代表平等协商确定的规章制度中有规定罚款的,可以根据相应规定进行罚款,但金额不能太高
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