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员工每天加班到10点以上,有时甚至更晚到12点以上前该怎么办?
更新时间:2022-08-07 02:29:21
问题描述:
员工每天加班到10点以上,有时甚至更晚到12点以上前该怎么办?
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你好:向劳动监察投诉解决
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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加班加到晚上11点
讨薪
310
工作时间超过12小时,8点的班每天每天每天7点到公司开会,算不算违法?
你好,开会也算是加班,是违法的,可以打劳动监察大队电话投诉,注意保留证据,必要时可以起诉。
全部2个答案 >
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加班到晚上11点,时薪
劳动纠纷
370
公司强行加班到晚上12点,怎么办
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
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晚上加班超过8小时,这样的倒班合法嘛?
工作时间
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每天企业强制员工加班到晚上10点11点而且还不是工作没有加班费,请问这个违法吗
这样做肯定是违法的,单位需要支付加班工资,你可以打电话12333举报此事。
全部4个答案 >
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5万职工月加班超36小时超时加班为何屡禁不绝?
加班
17550
领导天天要求加班,到12点甚至两三点
加班工资的支付有如下规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的
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早上八点加班,晚上强制性加班到11点半怎么办
您好!延长工作时间的加班需要祝福加班工资,加班工资为平常工资的1.5倍。休息日加班的,单位不能安排调休的,支付的工资为正常工资的2倍。您有权向单位主张加班工资
全部1个答案 >
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规范加班时间每天不超过3小时
加班
14015
因业绩主管不满意天天加班到深夜12点6月天天加班到深夜12点没有加班费,算不算威胁)
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
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每周工作6天每天8小时如何要求加班费
工资奖金
7688
公司每天要求员工加班到12点
公司每天要求员工加班到12点,你可以拒绝加班
全部5个答案 >
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每周工作6天每天8小时如何要求加班费
工资福利
17619
每天加班到11点正常吗
对于加班时间,我国法律是有明确规定的。一般工作时间是每日不超过八小时、平均每周不超过四十四小时,每周至少休息一日。公司由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可
全部2个答案 >
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这公司上班时间8点到12点,18点半到22点,这样算违法加班吗?如不愿意加班被公司扣钱,怎样解决?
用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
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请问楼上住户寒暑假,从上午9点到12点,下午2点到晚上22点前吹号,7个小时以上,怎么办?
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二
全部4个答案 >
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