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公司无缘无故解雇了，赔偿只赔偿两个月工资，在公司上了6年的班，这种情况怎么办
更新时间：2022-08-07 08:47:13
问题描述：
公司无缘无故解雇了他。报酬只有两个月的工资。我在这家公司工作了六年。在这种情况下我该怎么办
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今天就公司无故辞退员工的相关法律问题，作简要的分析如下：公司无故辞退员工，在《劳动法》上属于违法解除劳动
合同
。根据法律规定，如果用人单位违法解除劳动合同，应当按照经济补偿金标准的双倍，向劳动者支付赔偿金
2022-08-07 08:42:45
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公司无缘无故辞退员工时，员工应该依法维权。根据《
劳动合同法
》第四十八条的规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金
2022-08-07 08:46:13
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如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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公司辞退员工，需要怎么赔偿呢，
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