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工作一个月,工资1500,因为有事情没有及时通知员工,老板罚款我500,我认为是随机罚款,即使工作错了,老板也不能说罚款是多少,劳动法是否规定罚款的比例?
更新时间:2022-08-07 10:38:26
问题描述:
工作一个月,工资1500 ,因为有事情没有及时通知员工,老板罚款我500 ,我认为是随机罚款,即使工作错了,老板也不能说罚款是多少,劳动法是否规定罚款的比例?
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《
劳动合同法
》对做错事的员工,没有明确约定处罚条款的,按现行的规定,用人单位不得对员工进行处罚的,没有法律依据,不过如果员工给用人单位造成损失,用人单位可以要求赔偿的。不超过工资的20%是指劳动者因为本人原因造成用人单位损失,用人单位可以从工资中扣除应当赔偿部分,每月扣除额度不超过20%
2022-08-07 10:36:38
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2022-08-07 10:38:26
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