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劳动合同纠纷
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请问就职1.5年,按照劳动合同法87条,是否可以赔偿3倍的经济补偿
更新时间:2022-08-07 12:08:21
问题描述:
您好,根据《
劳动合同法
》第87条的规定,在工作1.5年后未签订
合同
就解雇员工,您能赔偿三倍的经济补偿吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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您好,可以及时搜集
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劳动监察
大队
仲裁
维权
2022-08-07 12:06:17
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若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,建议详细说明情况以便分析
2022-08-07 12:06:45
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起
劳动争议
仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-08-07 12:08:21
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