我上个月26号就跟他辞职啦,一直不给辞职单,还说到这个月底绝对会让我走,又没有辞职单

更新时间:2022-08-07 13:37:24
问题描述:
上个月26日我和他一起辞职了。我没有提交辞职表。我还说我将被允许在本月底离开。现在是月底。如果他不放我走,又没有辞职表怎么办
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    申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续,可以通过申请劳动仲裁解决
    2022-08-07 13:33:56
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    你好,可以向劳动监察大队投诉
    2022-08-07 13:36:05
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    你好,可以到劳动局投诉
    2022-08-07 13:37:24
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我要辞职,但是厂里他不给我辞职单
法律分析:公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、
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我辞职,老板不想让我辞职,就不给工资
你好,拖欠工资可以仲裁,不解除劳动合同后也可以去的。
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就是我之前辞职的时候,已经跟厂里拿了辞职单的,我就问不签离职单工资还会正常发放吗,然后这两天我一直在
  劳动者可以与用人单位进行协商,如果协商不成的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。   1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;  
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还说,现在就给辞职单给我,是不是要辞职,现在过来就拿辞职单,现在就直接给辞职单给我
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,公司的做法违反法律,可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接致电咨询
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要辞职单不给,如果没有辞职单走了压的工资也就不给了,我该怎么办啊?
试用期期间,只要提前三天通知了公司,并把工作交接好,即使公司不让走,员工也可以离职,公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后,公司不让走,可以向劳动
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劳动者合同到期不续签,保险也正常缴纳
劳动合同到期续签流程劳动合同期满后自然终止,劳动者应停止工作,用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。双方同意续签劳动合同的,应在合同期满之前完善续签手续,有
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公司倒闭员工赔偿标准是怎样的,法律有哪些规定
一、公司倒闭的赔偿标准有哪些 公司倒闭的赔偿标准如下: (1)每工作满一年的,员工可获得一个月工资的经济补偿; (2)工作六个月以上不满一年的,按一年计算;
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小孩还没满一岁就被公司解雇了,合法的赔偿标准是什么?
根据《劳动合同法》规定,公司解聘员工属于法律规定的违法解除合同情形的,赔偿标准为以下标准的两倍:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者
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公司的五险一金费用由公司承担,现在我必须休产假,这合法吗?
您好,法律规定,五险一金一部份由公司缴纳,一部分由个人缴纳
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员工在职没有做满四个月,扣70个工作日,合同上写的合法吗?
您好,这种做法是不合法的,因为辞职是员工的权利,单位不能不批准,更不能扣工资,否则员工可以向劳动监察大队投诉。
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你好在奶茶店上班干了一个多月然后前几天刚签完劳动合同,老板就找一些奇葩的原因,把我开了又赔偿吗?
如果是单位原因无故解除,则单位涉及违法解除,依据劳动合同法八十七条规定,单位需要支付双倍的补偿金,也就是赔偿金。 做满六个月的话,赔偿2个月工资。未做满的话,赔
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一天上班超过12个小时违法吗
违法。上班时间国家规定每天的工作时间不能超过八个小时。用人单位将劳动时间拖延的,应当向劳动者支付加班费。用人单位无故拖延时间不计付加班费,占用法定节假日的,劳动
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