首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
> 问答详情
单位规定每月休息4天，我请假15天，假期2天还有休息时间吗？
更新时间：2022-08-07 16:26:24
问题描述：
单位规定每月休息4天，我请假15天，假期2天还有休息时间吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
996585
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，需要看单位的规定
2022-08-07 16:21:07
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1199973
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
可以向劳动局投诉的
2022-08-07 16:24:42
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1893932
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-07 16:26:24
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
病假15天可以算休息日吗？
劳动合同纠纷
4875
请问一下，正常一个月有4天休息，如果请假20天，还有没有四天休息啊，
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
休5天病假是不是就没有双休了
劳动合同纠纷
3875
2022规定的婚假天数有多少天
婚假规定
请问我之前有17天的假期没有休，现在准备辞职，那我休假一周是调休5天，另外两天是正常休息的是吗？
关于职工休息时间的具体规定：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证劳动者每周至少休息一日；元旦、春节、国际劳动节、国庆节
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
婚假是10天还是15天
婚假多少天资讯
你好，我们工厂的假期是国庆节7天，这7天的假期是普通的假期3天，这个月应该每周休息4天，休息7天，1
可以与单位协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我2月13日上班退休，2月春节休息3天，每月我们休息4天，2月休息7天，我休息5天。(春节只有
离职后不发工资： 1.最后一次向老板明说让他支付你所有所欠工资.并明确告诉他如果他还不给,就去申请劳动仲裁. 2.如果他不给.协商不成,不要拖,马上去单位所在地
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司决定每月工作28天休息2天，我每月20天休息2天10天，公司如何计算一天的旅行工资？
这个月正常出勤该是多少天？根据这个确定是否全勤
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们公司规定每月休息6天（不含法定节假日）清明节国家规定休息3天，是不是能休9天？
国家规定的春节7天假期，假期有工资。劳动者要在国家法定假日，根据法律进行带薪休假，休息日即使职员不上班，企业也要像正常上班一样，支付工资。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
835
一个月4天公休，本月休了15天病假，4天公休还有吗？
休病假一个月有工资，劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。用人单位与劳动者无任何约定的，假期工资的计算基数统一
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
有个员工2月份请假5天，年假5天，过年节假日3天，我们不给改员工享受6天休息，合理吗
您好， 这个一般可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只有当年的工资审批表，没有就业审批表和劳动合同，可以安装工资审批表来确定服务年限吗？
收集工资发放相关证据、工作服、工作牌、证人证言等证据以及其他可以证明劳动关系的证据
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
385
公司要发放员工上个月薪水。通过三个账户转到其中一名员工的工资卡上。请问这对该员工会有影响吗？
你好，可以注明不是工资，不会有影响
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
坐牢出来找不到工作该怎么办
法律分析：已完全解除刑事处罚人员,需要到当地司法局备案。 如果没有工作,可以要求司法局给予帮助找工作。法律依据：《中华人民共和国监狱法》 第七条 罪犯的人格不受
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
劳动监察大队的投诉电话号码是多少？
你好，具体哪一个区的劳动监察，可以网上查询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
严格来说，50个工作日是几天
法律分析：不包括周六周日。七个工作日就是七天，但不包括休息日；比如这个周一至下个周二就是七个工作日，简单的说就是七天上班的日子。标准工作日是指由法律规定的，在正
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
绩效。绩效打分与实际工作内容不符，自己签字了怎么办
是的 公司绩效考核最终结果应由员工本人签字，如果没有属于违规。按照劳动法的相关规定，企业应当进行绩效考核，绩效考核的结果应要求员工在绩效考核的文件签字确认,这样
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好。职高实习不满6个月不发毕业证
学生不实习拿不到毕业证，如学校强制安排实习单位则不符合法律规定。但学校有权让学生通过实习获取学分，进而获得毕业证，如可自行安排实习单位或因未修满学分而无法毕业则
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
排班是休息班，然后公司叫我去上班，我不去，他能按旷工处理吗？
按照公司章程约定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
玉溪律师
同城律师：
澄江市律师
峨山律师
华宁县律师
江川区律师
通海县律师
新平律师
易门县律师
元江哈律师
红塔区律师
律师解答动态
1分钟前
谌小利律师
近期帮助 876 人
和劳务签的合同工资由谁发放
3分钟前
姜月律师
近期帮助 24185 人
我已领公租房补贴，如想住公租房，是否还要另外再申请？
4分钟前
廖天军律师
近期帮助 2029 人
我是女方，有一个10孩子，想离婚，没有财务纠纷，不想要小孩，也没钱付抚养费，要怎么办
4分钟前
谢凤碧律师
近期帮助 10874 人
一个维修的临时车辆不遵守小区制度规定在小区里撞了物业工作人员，造成全身多处挫伤。派出所建议去法院起诉
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 110969 人
想咨询下，公司给放淡季假，每个月最低保障，然后一年后被辞退，补偿按照淡季假期间最低工资给的
6分钟前
姜月律师
近期帮助 24185 人
被骗10000
6分钟前
王奎律师
近期帮助 10163 人
我是司机，老板非法采矿拘留老板说让我把事顶住，一我把事顶下来老板不管了，通知要给我判刑5年我该怎办
6分钟前
姜月律师
近期帮助 24185 人
帮我看个诉讼书
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
