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深圳个体户未给员工购买社保，会得到怎样的处罚
更新时间：2022-08-07 16:51:49
问题描述：
如果深圳的个体工商户不为员工购买社保，他们会受到什么样的惩罚
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企业不给员工买社保属于违法行为，法律规定要在员工入职后三十天之内购买，超过就违法
2022-08-07 16:48:12
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依据我国相关法律的规定，个体或以家庭的形式进行经营活动的，是属于个体工商户，可以向工商管理部门申请营业执照，个体工商户如果有招聘员工的，双方建立的是
劳动关系
，经营者应该为员工购买社会保险，这是强制规定的
2022-08-07 16:51:16
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如果是因为社保引起其他问题，则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-08-07 16:51:49
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不给员工买社保会如何处罚
社会保险
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如果劳务未给员工购买社保怎么处理
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
全部1个答案 >
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未买社保如何处罚
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公司不给员工交社保，公司法人会怎么处罚
如果存在劳动关系，公司不缴纳社保的，可以向社保局投诉举报。
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公司不交社保怎么处罚
社保
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假如没给员工买社保，也没签订劳动合同，公司会有怎样的处罚
您好，理论上，用人单位需要给员工缴纳社保，如未缴纳的，可通过劳动仲裁的方式，主张补缴，涉及未签订劳动合同的，可一并要求赔偿，如有争议 可电询
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公司未员工买社保吗，公司未给员工购买社保，算违法吗
你好！如果确认存在劳动关系是必须缴纳社保的，不交纳是违法行为。具体情况你可以跟我详细描述一下，希望能够帮到你保护你最大的权益。
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公司不买社保会得到怎样的处罚
社会保险
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公司未员工买社保吗，公司未给员工购买社保，公司要承担责任吗
未购买社保，如果发生工伤，所有补偿均由单位承担，员工如因未购买社保离职还可以主张补偿金
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我国法律规定，如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后，就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动者签订劳动合同，则只要存在事实劳动关系的情况下，用人
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单位不缴纳社保会受到哪些处罚？
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公司未给员工购买社保，起诉员工成功得到社保补偿，未起诉的员工会有社保补偿吗？
如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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未购买社保，怎么处理
你好！你可以委托律师代理。
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给员工买了社保，但没签劳动合同，公司会有什么样的处罚还是没有处罚
你好，很有可能需要支付双倍工资差额。
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