员工酒后驾车受伤时不能上班,公司能停止发工资吗?

更新时间:2022-08-07 18:07:02
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    是否担责,需具体情况具体分析
    2022-08-07 18:01:55
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    职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,员工按月领取相应工资。
    2022-08-07 18:07:02
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如员工因怀孕不能继续上班用人单位可以不发工资吗
用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其
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老板不发工资给员工也不知道什么时候能上班
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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上班不发工资,员工离职不发工资怎么办,
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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员工不打辞职就不来上班这月的工资可以不给吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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工作中受伤了不能上班,工资公司还给发吗?
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员工上班不到半个月辞职要发工资吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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试用期员工上班七天离职需要发工资吗
员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
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