在个人承包的物业上班,55周岁退休,今年50周岁,,单位就不用了!我工作就年了!可以领失业险吗?

更新时间:2022-08-07 19:26:16
问题描述:
你好,律师。我是工人。我在个人承包的房产里工作,给我们买了五份保险。我55岁退休,今年50岁。单位不需要它!我工作了好几年了!我能买失业保险吗?非常感谢。
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    2022-08-07 19:21:12
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    失业保险待遇是指参加失业保险的劳动者因失业而暂时中断生活来源时,由失业保险基金提供的、以现金为基本形式的各种帮助。失业保险待遇主要包括失业救济、失业救助和补充失业津贴等。
    具体情况建议咨询当地社保局。
    2022-08-07 19:26:16
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我是女工,今年五十周岁,在工厂只交了三年保险,我退休了,但是我还不能领取退休金,我能领失业金吗?
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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企业女职工50岁可以退休吗
企业女职工50岁可以退休吗
劳动合同纠纷 6260
煤矿养老保险交够15年,今年本人50周岁,辞职不干了,55周岁可以领退休金吗?
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
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也交了失业险。我55岁才能退休,但是50岁大润发就不用我了也不给我失业金。请问我领失业金吗?
退休人员的养老金不同于劳动者 的工资,它是劳动者达到法定退休年龄,退出工作岗位后,所享受的一种社会保障待遇,是离退人员的“养命钱”。陕西省人民政府《关于确保企业
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到了退休年龄50岁,单位让我退休,我能得到单位补偿吗。到了退休年龄50岁还能领失业险吗
领取失业金对退休没有影响。 失业保险是指国家通过立法强制实行的,由社会集中建立基金,对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要
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可以在08年打暑假工吗?
法律分析:暑假打工是属于临时工,也没有长期合同的,应该按实际天数算,30天算一个月,最多31天,如果没有节假日的话,最多30天算一个月,因为按月算应该要有节假日
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西安法律劳动纠纷咨询有电话吗
法律分析:如需电话咨询劳动仲裁相关事宜,请拨打全国统一投诉电话12333劳动保障维权热线咨询。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十一条 劳动争
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实习生在酒店实习期间开出过失单会影响以后的就业吗?
有可能受影响,但具体要看过失单是否进入档案
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
已满16岁用成年人身份证去上班会受到什么处罚?
已违法,应停止并说明情况。若使用他人身份证谋取非法利益,可能构成犯罪,需承担刑事责任。若仅误用,应及时更正,向用人单位及有关部门说明,以免进一步违法。
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最近公司要求我们员工建微信群,用来发公司的优惠活动。强制要求群里人数,请问公司要求合理合法吗?
不合法。员工可与公司协商,表达自身意见和关切。如公司不予理睬,可向劳动监察部门反映情况,维护自身权益。同时,保留相关证据,以备后续可能的法律纠纷。
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你好,我是一名孕妇,还在工作期间
如果单位不遵守对孕妇的特别保护措施,孕妇首先可以与单位沟通协商,要求单位改正。若沟通无果,孕妇可以向当地劳动保障部门投诉举报,或寻求工会、妇联等组织的帮助。同时
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第二天试岗结束后他告诉我们说人满的,问我们愿不愿意去别的校区,结果第二天问建议怎么样他说人家没回他,
试岗被辞,可先协商,协商不成可投诉或仲裁。协商是首选,快速且成本低;投诉可对违法行为进行查处;仲裁则具有法律效力,可强制执行。根据具体情况选择合适方式。
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