我工作了一个月,这个月不去上班,到了发工资的时候,我会得到工资吗?

更新时间:2022-12-03 00:11:21
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我工作了一个月,这个月不去上班,到了发工资的时候,我会得到工资吗?
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    你好,可以去劳动局投诉
    2022-08-08 07:36:46
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    你好,可向劳动监察大队投诉
    2022-08-08 07:41:17
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    你好,申请劳动仲裁维权
    2022-08-08 07:41:49
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    只要是工作了,不管是工作几天,都会有工资的。入职当月的工资,根据公司的安排,一般会根据本月实际工作的天数,在下个月进行发放。用人单位不能以劳动者工作未满一个月为由,而不给劳动者发放工资。
    2022-12-03 00:11:21
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不想去上班了,我直接当天说离职,会有工资吗?
你好,辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。
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在私店工作一个月,老板就让人家去了,不给工资。
根据《劳动法》规定,单位扣工资的,可以进行协商,协商不成的可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
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我在厂里上班,中途不去了,会有工资吗?
工资的发放每月末由人事部统计考勤,将考勤表张贴公示约1周,无异议后送至财务部计提工资。
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你好律师,上班十天了不给辞工。跟管事的说了做不来,直接不去上班有工资吗?
你好!可以通过劳动仲裁索要工资,注意,要证明先前存在劳动关系。
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工作了一个月,然后到发工资的时候老板说的不给我工资,我该怎么办?
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第三条 劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉,诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的,
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结果休息当天的下午我们经理问我要不要去离我这有十多公里远的临时店做收银,我说不太想去他就让我今天下午
1、向用人单位所在地的劳动局投诉。 2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对
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我请假告诉领导,领导没有批准我
向劳动监察大队投诉,不成功再仲裁
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
和用人单位签订了就业三方协议,也签订了劳动合同,但在毕业前,自离,会影响毕业吗响毕业吗?
处理自离问题的方式通常包括与用人单位协商、遵守学校的规定和寻求法律援助等。选择哪种方式取决于你的具体情况和需求。 如果与用人单位存在分歧,可以先尝试与其协商,
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现在干活允许压工资吗
对于压工资问题,常见的处理方式有向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。具体选择应根据实际情况判断,例如投诉适用于初期纠纷调解,仲裁或诉讼则适用于复杂或无
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你好就是这个爱跑腿我刚入职但是没做这个装备费要交吗
针对您询问的装备费问题,常见处理方式有:1. 查看合同条款,明确费用责任;2. 与公司协商解决;3. 咨询劳动部门或法律专业人士。在选择处理方式时,建议先了解相
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