进厂时,老板答应买保险现在没有做保单不给我,该怎么办?

更新时间:2022-08-08 08:10:04
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    如果协商不能解决可以提起仲裁
    2022-08-08 08:06:17
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    可以投诉或者仲裁处理
    2022-08-08 08:06:52
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    社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的社保,但员工向仲裁委申请仲裁要求公司补交社保,仲裁委会以此事不是仲裁委的受理范围,不会处理。
    2022-08-08 08:10:04
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在没有签合同的情况下,老板不给钱我应该怎么办?
如有证据,是可以通过法律途径解决的。
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不领工资,老板不接电话,没签合同。我该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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我在工地上班,没有合同那种,现在都不做,老板三个月了,老板没给钱,应该怎么办怎么办?
建议你通过司法程序处理,比如协商、举报、投诉或者仲裁处理,尽早处理,早点拿回工资。
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没有合同,被老板辞退,但不发工资给我,这个该怎么办呢?
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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24小时劳动监察大队的在线电话是多少?
你好,具体哪一个区的劳动监察,可以网上查询
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暑期工资压低是否正常?
建议协商处理,协商不成可以去劳动局投诉
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大专要求学生必须寒暑假去实习
学校不能随意强制学生寒暑假实习。实习应尊重学生意愿,符合教育法规。若学校强制实习,学生可提出异议或寻求法律援助。选择处理方式时,应综合考虑个人权益和学校规定。
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
下班忘记打卡算不算缺勤
针对下班忘记打卡的情况,具体操作如下:首先,查看公司规章制度,了解是否将忘记打卡视为缺勤;其次,若规定模糊或存在争议,及时与上级或人事部门沟通,解释原因并寻求解
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这是违法的吗?会影响我吗?
请问您是法定代表人吗?您可以找原来公司变更
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我刚存主任干了二十二年为什么给我九年
对工龄不符问题,常见处理方式包括:1) 与雇主沟通,了解原因并要求纠正;2) 收集证据,如劳动合同、工资条等,证明实际工作年限;3) 寻求劳动监察部门或工会协助
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用人单位延长劳动者工作时间所可能导致的法律后果
用人单位延长工作时间的规定:需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间;一般每日不得超过1小时;依法支付加班费;违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,
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我正常离职,因跟我一起的同学离职的人较多,并且我并不知情他也要离职,老板说我们是集体离职,扣我工资
老板以集体离职为由扣工资时,你可以从法律角度进行反驳。首先,强调个人离职行为的独立性,表明自己并不知情同学离职,且未参与集体离职的策划。其次,引用《中华人民共和
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