我综合工资一般7千左右。工作五年,请问公司能够给我多少补偿

更新时间:2022-08-08 09:41:38
问题描述:
我的综合工资一般在7000左右。工作五年后,公司能给我多少补偿
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    您好,可以要求单位支付经济补偿金的
    2022-08-08 09:37:18
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    按照你在这家公司工作的年限支付经济补偿金,要求公司补交你的社会保险,可以一并通过劳动仲裁解决
    2022-08-08 09:40:55
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助135108 人 · 响应时间 平均5分钟内
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    建议直接去劳动局投诉或申请劳动仲裁
    2022-08-08 09:41:38
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上班半年公司没签劳动合同,一个月的工资是2600。公司能给补偿多少?这个给补偿多少。
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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我在公司工作了五年了,要辞退我,能有多少补偿?
您好,建议提起劳动纠纷维权,申请劳动仲裁,让律师介入协助处理
全部4个答案 >
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今天被工作了三年多的公司劝退。请问自己没有劳动合同,我最多能补偿多少工资。
劳动合同的签订对象是劳动者,按照全面实行劳动合同制度的改革要求,需要签订劳动合同的对象包括:新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。 一般来说,
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自离了让补办离职单
补办离职手续时,劳动者需要注意以下几点法律问题:首先,确保与用人单位就工资、福利等结算完毕,避免后续纠纷;其次,保留好离职证明等相关文件,以备日后需要;最后,如
全部3个答案 >
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就是我今年16周岁,去工厂上班上了10个小时
对于未成年工,法律有多项特殊保护。首先,禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害等禁忌劳动。其次,未成年工享有特殊保护待遇,如定期健康检查、培训教育等。同时,未成
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