我的产假在10月中旬结束,我的单位在10月底支付了生育保险。如果我在11月份辞职,我还能申请生育津贴吗?因为生育津贴可能在材料提交后两个月内支付,但现在我可能已经辞职了,这个生育津贴可以报销吗?当收到

更新时间:2022-08-08 14:01:56
问题描述:
我的产假在10月中旬结束,我的单位在10月底支付了生育保险。如果我在11月份辞职,我还能申请生育津贴吗?因为生育津贴可能在材料提交后两个月内支付,但现在我可能已经辞职了,这个生育津贴可以报销吗?当收到生育津贴时,我的社会保障支付是否处于保险状态?
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    您好,您这种情况原则来讲是可以申报的,因为各地情况不一,具体标准可以向当地社保部门核实
    2022-08-08 13:55:21
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    单位支付的津贴需要跟单位协商,如果是社保的生育津贴通常是先发到单位再转账到个人账户。离职后是否能领到建议协商解决
    2022-08-08 13:57:23
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    如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
    2022-08-08 14:01:56
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你好,根据规定,生育保险由单位统一到当地社保部门为员工缴纳,个人不能缴。
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