我现在辞职了。店长和经理安排的班级时间很长,不让我换班。我该怎么办

更新时间:2022-08-08 14:37:38
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我现在辞职了。店长和经理安排的班级时间很长,不让我换班。我该怎么办
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    用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等
    2022-08-08 14:32:09
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    辞职走人分三种情况,一是公司有比较严重的违法行为,劳动者可以立即通知公司离职走人;二是在试用期,劳动者提前三天通知单位,可以离职走人;三是试用期过后,劳动者需要提前三十天通知公司,然后离职走人
    2022-08-08 14:36:04
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    可以申请劳动仲裁
    2022-08-08 14:37:38
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我在中国石油站上班,因七月份就提前给油站经理提出了离职,经理不让我离职,我该怎么办
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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您好,我想咨询一下。我以前在公司长时间白班,公司领导都同意了。因为店长换了,我们公司的经理拿着和员工
劳动者讨薪可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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领导安排我的工作,我完成不了,强迫我辞职。
员工工伤鉴定期间,单位是可以以员工不能胜任工作岗位调换工作的。如果单位是属于正常调动,那么单位可以以员工不服从工作安排,严重违纪辞退员工。依据《劳动合同法》第三
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我昨天感冒请假一天,今天老板让我交接工作,是不是辞退,他说不是,也不安排工作给我,我该怎么办
你好,公司可能是想逼你自己辞职。你有没有签订劳动合同呢?你现在有在上班吗?你可以以公司不提供劳动条件解除劳动合同,要求经济补偿金。建议你点击头像跟我们沟通一下,
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公司更换经理,我是仓库文员,把我调岗或者劝退我,因为经理的交接,也没签订转正合同,我该如何维权
《劳动法》第19条规定了劳动合同的法定形式是书面形式,其必备条款有7项: (一)劳动合同期限 (二)工作内容 (三)劳动保护和劳动条件 在这方面可以约定工作时
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河北法定婚假多少天
法律分析:河北婚假有十八天,除了国家规定的三天,依法办理结婚登记的延长婚假十五天,一共十八天。我国现行法律法规均未提及婚假天数,目前我国对于婚假的具体天数的规定
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劳动合同会自动解除吗?,法律上的标准是什么
劳动合同到期后,一般是不会自动解除的。劳动合同到期,若单位不想续约的话,应该提前30日以书面形式告知劳动者并以解除劳动合同的标准支付劳动者经济补偿金。若单位没有
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并罚款1万元。你现在该怎么办?
你好,可以到劳动局投诉
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节假日不可以让员工离职吗
您好,建议先协商解决,如未果,可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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暑期工,工作时间与具体不符
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
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我提前30天申请离职,合法吗?
您好,可以双方沟通协商解决
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患病后经治疗仍不能工作,算自动离职吗
生病后不能工作了,可以正常办理离职,也可以请病假。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第二十六条 有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前三十日
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