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工伤期间，公司是怎么发放期间的工资的
更新时间：2022-08-08 21:57:56
问题描述：
工伤期间公司如何支付工资
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工伤认定结果下达之前，单位可以先按照最低工资标准支付员工工资，如果认定为工伤，在停工留薪期间，那么单位将员工工资补齐到正常水平即可
2022-08-08 21:53:25
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由所在单位按照正常出勤支付工资福利待遇。根据《
工伤保险条例
》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
2022-08-08 21:55:39
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发生
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后，由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。
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