工厂搬迁,公司给我签了一份派遣协议,现在我不愿意去新工厂这样公司会赔偿吗

更新时间:2022-08-09 10:07:02
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工厂搬迁时,公司为我签了一份派遣协议。现在我不想去新工厂了。公司会赔偿吗
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  • 工厂搬迁,致使劳动合同无法履行的情形,职工不愿随迁的,工厂应当提前30天书面通知或者额外支付一个月工资解除合同,在解除合同时一次性结清工资,并按职工本单位工作年限每年支付一个月工资经济补偿金
    2022-08-09 10:05:13
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  • 你好,可以申请劳动仲裁
    2022-08-09 10:05:33
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  • 劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议,协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者,不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬。
    劳动合同法》的规定对劳务派遣中的合同签订提出了全新的要求。 因此,用工单位和劳务派遣单位应当仔细研读《劳动合同法》,做到知法、守法,防止在采用劳务派遣形式用工时侵害劳动者的合法权益,使这种特殊的用工形式得以健康发展。
    2022-08-09 10:07:02
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工厂搬迁到省外,也没有在新工厂签劳动合同,还是在老工厂签的,我还可以要补偿金吗?
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的
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你好,我企业的派遣员工,工厂搬迁的本人不想和工厂一起搬迁,不知道有没有赔偿金。
工厂搬迁员工补偿标准是劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。用人单位提前三
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公司签派遣合同,公司搬迁有没有赔偿
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系免费讲解详细处理意
全部2个答案 >
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签的是新公司合同,现在公司搬迁可以得到赔偿吗
这个问题需要你提供更多的信息,才能确定
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你好,可以向卫生监督管理局投诉
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你好,建议直接与学校协商一致就可以
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