首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
法律问答
>
工伤索赔
> 问答详情
因上班其间发生了伤害，工伤其间单位是不是按月应孩给受伤人员发工资？
更新时间：2022-08-09 10:13:08
问题描述：
对不起，我在一家制药厂工作。1月20日，我因工作中受伤而发生事故。我们每个月16日发工资，但我的工资单位不在2月3月16日发工资。工伤期间，单位是否每月向受伤人员支付工资？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
126086
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
2月10日后企业受疫情影响导致停工停业的，工资的支付是没有超过一个工资支付周期的，应当按照正常程序和规定给员工发工资；超过一个工资支付周期的，可以根据职工在此期间提供的劳动，按照双方新约定的工资标准支付工资
2022-08-09 10:08:09
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1316116
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
灵活安排工作期间（2月3日-2月9日）支付工资的方式是劳动者在2月3日至2月7日期间工作的（包括到单位工作和在家上班），用人单位应按正常工作期间的工资收入支付工资，劳动者在2月8日、2月9日工作的，用人单位应安排补休或按照不低于工资基数的200%支付加班工资
2022-08-09 10:10:00
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
937421
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
工伤期间的工资分以下两个情况处理：第
一、由所在单位按月支付：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤势严重或者情况特殊，经设区的市级以上劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。第
二、由工伤保险基金按月支付伤残津贴，工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照《
工伤保险条例
》有关规定享受伤残待遇。
2022-08-09 10:13:08
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
上班期间员工打架受伤是否属于工伤
劳动工伤
1966
临时工上班受伤了，算不算工伤
你好，可以认定为工伤。存在临时工合同吗？有其他问题，与我详谈。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
上班期间发生的脑梗塞，算不算工伤啊
劳动合同纠纷
1775
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民法典
2165
在厂里头天上班发生伤害是不是工伤
劳动者工作时受伤的，要申请工伤认定，如果认定为工伤，则按工伤的程序来赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
发生交通事故人员受伤后保险公司怎么赔偿
民法典
2316
公司和工人发生殴打事件受伤不是工伤吗？
你好：申请工伤认定和鉴定
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班打架受伤算工伤吗？公司员工上班期间打架受伤这种情况能算工伤吗？
根据《工伤保险条例》对“工伤”进行界定的相关条款，劳动者工作期间因为工作原因受到事故伤害或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，可以认定为工伤。反之，如果劳动者
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
上班期间发生意外事故，算工伤吗？还是要根据受伤的轻重才算
因为工作原因发生工伤事故的，可能会被认定为工伤。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，请问上班期间受伤算工伤吗
在《工伤保险条例》中，职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，均可认定为工伤。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
255
上班期间受伤，算不算工伤
您好，工作时间工作原因非本人故意受到的伤害可以认定为工伤
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
115
上班期间发生意外伤害，是按工伤处理？还是按意外伤害处理？还是这两种我都可以同时享受？
您好，具体需要咨询社保中心。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业如何补偿单位工作过度引起的腰椎间盘突出？？
你好，这是需要进行鉴定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
150
清洁人员在工作中意外死亡的赔偿。
看死亡原因是什么，建议把情况描述清楚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
70
是否可以在没有工伤认定的情况下进行伤残鉴定？
你好，如果你是工作期间受的伤，只能做工伤认定，这是维护你的合法权益的保障；如果你是因为车祸受伤，就需要做伤残鉴定，这个是确定你的赔偿的重要依据。请问你是如何受的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
80
长时间站立造成的脚后跟疼痛是工伤吗？
具体要到鉴定机构鉴定后才能知道，并且只能以鉴定结论为准
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
90
我女儿骑电瓶车上班途中被对方逆行电瓶车撞倒，造成右肩、肩峰粉碎性骨折。请问能否算工伤。
你好，这是属于民事纠纷
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我的工伤劳动能力评估结果是四级，应该选择什么样的赔偿？
工伤认定做出后，必须要在六十日内要求劳动仲裁吗
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签订劳务合同，未购买工伤保险，享不享受供养亲属抚恤金，这种情况工伤事故具体共有多少赔偿？
处理方式通常包括与用人单位协商、向劳动争议调解委员会申请调解、或者提起劳动仲裁、诉讼等。选择时，应考虑证据收集、赔偿金额计算、时效等因素。一般情况下，协商和调解
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
去年六月份我在工作中不当心把手给锯到了，能不能算工伤，社保局能否给予赔偿
针对您在工作中受伤的情况，常见的处理方式包括：向社保局申请工伤认定、进行伤残鉴定并确定赔偿数额、与用人单位协商或申请劳动仲裁。具体选择哪种方式，应根据您的伤情、
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
博尔塔拉律师
同城律师：
博乐市律师
精河县律师
温泉县律师
阿拉山口市律师
热门推荐：
工伤期间工资发放有什么标准
上下班途中，要是在上下班途中受伤算工伤么
工资支付制度
律师解答动态
58秒前
姜月律师
近期帮助 24682 人
我打你电话没有人接听
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
我没有说过的话，别人说是我说的，但是我这边有证人提供证明有没有说
2分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
我爸工厂分厂，原因是因为另外一个合伙人每天不干正事，但是他要求分厂要给他十几万，为什么？
3分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
我妈妈视力一级残疾生活完全不能自理现在交失地农民不知道有没有优惠
5分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
劳动合同签的是另一家公司
6分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
你好，我老公十级伤残，年收入20万左右，为什么误工费只有130一天，不可以再多争取点吗
7分钟前
姜月律师
近期帮助 24682 人
责任在乡村小道没有十字路口的情况下，如果电动车直行被右侧机动车直行相撞，责任如何划分？
7分钟前
谢逸生律师
近期帮助 9301 人
前任她妈妈到处和别人说我是舔狗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
