辞职到期,工厂把员工的工资压到下个月,这合理吗?

更新时间:2022-08-09 11:24:28
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我之前在一家餐馆做事,提前跟他说了离职,离职不发工资他说15号发工资这合理吗工资这合理吗?
你好,对不发工资的,离职可以按协商拿工资,协商不成的可以举报、投诉或者仲裁进行的。
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辞职到期,工资还要到下个月才发,合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞职到期公司说这个月工资下个月发合理么?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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辞职期满工厂不发工资,而是压一个月,合理吗?
解除合同扣工资是不合法的行为,劳动者可以申请劳动仲裁。
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这个月辞职,工资下个月发合法么?
上个月的工资的话应该支付的
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请问我在工厂辞职到期了,厂里管理说工资下月发,这样合法吗?
员工辞职要提前向用人单位申请,试用期需要提前三日申请,正式用工期需要提前三十日申请。辞职期满,应当办理工作交接,交接工作完成之后,用人单位就要结清工资。《劳动合
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压工资辞职给吗,压了一个月的工资,我临时辞职,这合法吗
存在下列情形之一的,用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人即解除劳动合同的,需支付劳动者一个月工资作为代通知金对员工进行补偿:[5] 劳动者患病或者非因
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请问辞职到期后工厂有没有权利压着员工一个月工资到下个月在发?
你好!劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
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你的工资无法翻倍。这家餐馆违法吗?
国家不是说延迟上班吗初八就要去上班?可以申请离职
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不办理辞职手续,是否违法
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