医生让我休息三个月才能干活呢!公司领导就给我5000元作为赔偿!怎么才能得到正常的赔付?

更新时间:2022-08-09 14:37:59
问题描述:
我叫李,在四川成都的一个小组工作。我是木工组的。工作时胸部肋骨骨折了!刚刚出院!医生让我休息三个月才能工作!公司领导会给我5000元作为补偿!我们怎样才能得到正常的补偿?请给我一个详细的回答,律师!非常感谢。
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    受的什么伤?什么时间发生的
    2022-08-09 14:33:21
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    你好,建议协商解决,协商不成的,可通过法律途径诉讼解决
    2022-08-09 14:35:56
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    员工肋骨骨折需要按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。
    2022-08-09 14:37:59
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我们公司突然装修!请假三个月!三个月后公司又说不干了!我该怎么赔偿呢?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,我的工作医生说工作要三个月!能给我赔偿吗?
你好,你们是否签订了劳动合同,是否缴纳了社保
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医生说需要休息三个月,请问这个能赔偿多少钱呢?
一般遇见这种情况,先建议您去做个工伤鉴定。鉴定结果出来后,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。 护理费标准按以下情形处理: 1、住院期
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我老婆手在工地上做事摔伤,三个月手才能活动,半年后才能正常运动,请问该怎样赔偿?
你好,可以申请工伤赔偿。如果雇佣人不是公司,可以直接到法院起诉。
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医生说要休息三个月,请问该怎么让对方赔偿
申请鉴定,根据鉴定结果索赔
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我的腰部在工地上做啊,已经休息三个月了,怎么赔偿呢?
按照我国对于工伤的相关规定,这样的情况也就是在上班的时候摔倒导致骨折,当然是可以要求工伤赔偿。如果你去申请的话,根据法律的规定,工伤,骨折赔付都是全额来陪的。单
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劳动关系不成立的几种情形
如果一方主体不是合格的劳动者,双方不成立劳动关系,具体情形有: 1、劳动者是全日制的在校学生; 2、劳动者是退休人员。用人单位聘用上述两种人时,都只能按民事聘用
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试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
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事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
实习需要多长时间?
具体什么案情,可以详细说明
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还有义务加班半小时请问劳动局不管
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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