还是指受伤之前的每个月总共工资?比如说我的每个月工资包括基本工资加项目津贴、那住院治疗期间公司应该给发哪些?

更新时间:2022-08-09 14:56:09
问题描述:
工伤住院期间的停薪主要是工伤前的基本工资还是每个月的总工资?例如,我的月薪包括基本工资加项目津贴、绩效考核、交通和通讯费用。住院期间公司应该提供什么?非常感谢。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1491954 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    根据公司规定来决定
    2022-08-09 14:50:45
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1353383 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,根据公司规定来决定
    2022-08-09 14:53:47
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助356474 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    2022-08-09 14:56:09
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
基本工资里面包括提成吗
基本工资里面包括提成吗
劳动合同纠纷 840
你好,我的工资分基本工资和奖金,单位每个月在我不知情的情况下扣奖金合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
在现在公司工作2年5个月,被辞退,应该赔偿几个月工资?其中包括基本工资绩效工资和奖金吗工资绩效工资和
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,请问满勤和话补属于基本工资里吗,基本工资里都包含哪些
基本工资,即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照公司章程确定,具有相对稳定性。确定基本工资的主要条件包括社会和企业的经济水平,企业的劳动条件状况,生
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
月工资1万,工资构成被公司分为基本工资3000和其他补贴7000,产假期间工资是应该发基本工资属于违
产假期间只发基本工资不合理,涉嫌违法。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司和员工发生什么纠纷只赔偿基本工资?退休后有工作上的计算吗?例如,公司的工资分为基本工资和职场工资
那么产假期间只发基本工资涉嫌违法。根据国务院《女职工劳动保护特别规定》和各地方生育保险的规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴: 1、参加了生育保险的,由
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
廊坊地区工伤期间工资到底怎么发?还是工伤前十二个月基本工资?没发全勤奖和绩效奖金对吗?
劳动法的工资范围包括基本工工资、绩效工资,另外还包括年终奖,还包括取暖补贴等。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们公司工资是底薪加加班加奖金,工伤期间工资应该怎么发
在工伤停工留薪期间原工资福利待遇不变的。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
宿迁劳动律师周岁计箅公式如何计算
由房屋土地管理部门根据市场确定
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
企业支付的工资和工资条是否不一致?
法律分析:如果有发放记录等证据证明企业发放的工资与劳动合同的工资不一致,一旦发生纠纷,仲裁机构和法院会支持以实际工资为准。出现这种情况时,劳动者一定要留心保留领
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
公司强制要求员工参加升旗仪式,否则罚款,犯法吗
员工被罚款是不合法的。因为公司是没有罚款的权力的。但公司经常通过内部规章制度对员工扣发奖金和工资,这一块法律并没有禁止。单位不能仅为了处罚职工就订立规章制度,而
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
农工工工资问题能解决吗
农民工工资问题,可依法解决。具体操作上:1)协商时,明确工资支付要求和期限;2)调解时,选择有信誉的调解组织,遵循其程序;3)仲裁前,准备好相关证据材料,按照仲
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅,协商解决可能更快捷;
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 111972 人
你好干餐饮干了10天,太累了,不想干有工资吗没签合同
10分钟前
余联刚律师
近期帮助 111972 人
地铁工作制严重违法人体作息规律,一天上班长达16.5小时,一天睡眠就4个小时
12分钟前
孙虹艳律师
近期帮助 324 人
09年的合同纠纷尾款没给还能起诉吗
19分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
我在一个约炮软件上面说要认证三次才可以约我说没这么多钱不赔偿要联系我们这派出所。
20分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2418 人
诱导消费能追回退款吗
20分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 14740 人
脚子头骨折了赔多少
21分钟前
韩继强律师
近期帮助 19322 人
就是我们种的地村里就给勾了没经我们同意这个是属于毁青苗嘛青苗还没长出来这个在我们不知情的情况下被勾地
21分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 2418 人
我误入了网拍行业交了199会费可以退回吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询