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公司体制改革，要求员工无条件加班工作，符合劳动法吗？
更新时间：2022-12-02 18:41:05
问题描述：
公司的制度改革是否要求员工无条件加班遵守劳动法？
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用人单位遵守下列规定来安排加班才是合法的：出于生产经营的需要；与工会、劳动者协商达成一致；加班的时间不超过规定的限额；保障劳动者的身体健康；以及依法向劳动者支付加班费。
2022-12-02 18:41:05
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