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单位有任务完不成扣一半工资合法吗?
更新时间:2022-08-09 15:16:56
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单位有任务完不成扣一半工资合法吗?
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1、职工因个人主观原因没有完成生产任务,并非身体问题等所致,单位可扣减其工资,扣后工资不能低于最低工资标准。
2、职工违反劳动纪律并造成单位损失时,单位扣减工资每月扣减比例必须小于该职工月工资的20%。
3、职工请事假,按照缺勤一天扣一天的工资计算。
4、职工请病假,可以扣减其绩效或生产性奖励等
2022-08-09 15:12:54
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