实习期间上班时间发生事故受伤,算不算工伤,没缴纳工伤保险,已实习3个月

更新时间:2022-08-09 16:12:34
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实习期间,我在工作时间的一次事故中受伤。是工伤吗?我没有交工伤保险。我已经实习三个月了
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    目前,在我国司法实践中,就实习生因工作受伤引起的人身损害赔偿纠纷中,应否按照工伤进行赔偿存在不同认识:一是应当按照工伤的相关规定认定是否构成工伤及工伤的赔偿金额。二是由于实习生不是劳动法意义上的劳动者,与用人单位之间并未建立实质意义上的隶属关系,其因工作受伤不能适用工伤的相关规定
    2022-08-09 16:09:51
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    应届生实习期间受伤能算工伤,根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
    2022-08-09 16:10:24
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    你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    4、患职业病的;
    5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
    2022-08-09 16:12:34
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你好,在单位上班没签劳动合同的同时在上班时间因工作受伤算不算工伤
你可到劳动部门申请工伤认定,首先需要认定存在劳动关系。如果一般雇佣关系,只能走人身损害赔偿,希望可以帮到您
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888 人咨询过
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实习期间发生事故算不算工伤
算工伤,可以按照工伤理赔,需要帮助可以电联我咨询。
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在实习期间发生事故,算不算工伤
算工伤,可以申请工伤认定,具体可电联我咨询。
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你好,请问上班期间受伤算工伤吗
在《工伤保险条例》中,职工在上下班途中所受到的非本人主要责任的交通事故和城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,均可认定为工伤。
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你好,试用期间。上下班发生意外。属于工伤么?
如果在工作时间工作岗位上受伤的,一般可以认定为工伤。
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上班期间受伤,算不算工伤
您好,工作时间工作原因非本人故意受到的伤害可以认定为工伤
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在6月20号晚上加班的过程中受伤的,在期间没有签定劳动合同也没有交工伤保险的,算不算是工伤。
根据《工伤保险条例》的规定,只要与用人单位存在劳动关系并且符合工伤认定的条件,有没有签订劳动合同,都可以认定为工伤,享受工伤待遇
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