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上班期间突发心梗算工伤吗？且有补偿吗？

更新时间：2022-08-09 22:44:09
问题描述：

突发性心肌梗死是工作中的工伤吗？还有补偿吗？

律师回答区
* 未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
  • 重庆法律问答顾问
    工作中突发疾病一般是不算工伤的，但是在工作中因疾病48小时内经抢救无效死亡的，可以视为工伤死亡。工作中突发疾病是劳动者因身休健康程度不良，产生的疾病，并非因劳动过程中所受到的伤害造成的身体损害或因职业而诱发的疾病，属于自身因素
    2022-08-09 22:41:51
  • 广安法律问答顾问
    工资期间突发疾病死亡有以下情况属于工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；我国《工伤保险条例》对工伤保险的保障范围进行了适当外延，将职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，规定为“视同工伤”
    2022-08-09 22:41:49
  • 泸州法律问答顾问
    在工作中突发疾病，不能一概而论，关键要看突发疾病后引发的后果。职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
    2022-08-09 22:44:09
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