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女性员工满50岁公司辞退怎么处理
更新时间：2022-12-02 16:40:01
问题描述：
如何处理50岁以上女性员工被解雇的问题
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女员工50岁被辞退的赔偿：根据法律规定，按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-12-02 16:40:01
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