已向单位口头提出辞职。生育险2月份已打到公司账上，请问这种情况下产假期间由公司承担的社保会由谁来承担？

更新时间：2022-08-10 12:43:05

问题描述：

今年3月休完产假后，我向所在单位口头递交了辞呈。生育保险是在2月份支付给公司的，但到目前为止公司还没有给我。请问产假期间公司承担的社保由谁承担？

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如果没有参加生育保险，那么你的产假工资，按照产假前工资的标准由用人单位支付。如果已经参加生育保险，那么在产假期间可享受生育津贴，这也就是的产假工资，由生育保险基金支付

2022-08-10 12:40:04

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未参加生育保险的，产假的工资由公司承担。产假的工资是产假期间的生育津贴。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付

2022-08-10 12:40:13

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女职工产假期间，应按法律规定承担由个人缴纳的社会保险费。产假期间，是劳动关系存续期间，用人单位与劳动者均须依法参加社会保险，按照法定比例分别缴纳社会保险费。女职工产假期间，个人承担的社会保险费，由用人单位在产假津贴中代扣代缴

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