我写了辞职报告已经过了一个星期了不让我走。说我走就是自动离职没有工资这样对吗?

更新时间:2022-12-02 13:22:11
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我写辞职报告已经一周了。我不能离开。某某说我自动离职,没有薪水,对吗?
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    辞职报告交了一个月能自动离职,无需经过用人单位同意。劳动者同时可以与用人单位协商一致解除劳动合同,在试用期内提前三日通知用人单位即可解除劳动合同。
    2022-12-02 13:22:11
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我向公司提交了辞职报告,不满一个月,现在要走,公司不让我走,说我走了会扣一个月工资,我入职时候他没有
一般选择去劳动监察大队或者劳动仲裁委员会申请仲裁;劳动者合法解除劳动合同(辞职)时,用人单位应当一次性付清劳动者的工资。用人单位未支付的,劳动者可向劳动保障行政
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上个月跟店长说了辞职不同意,前几天写了辞职信被拒收,这个月刚转正,店长说走了就算自动离职没工资
辞工老板不同意不让走,工资不给完,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,期限已到的不用老板批准,劳动者可以依法办理离职手续,并要求用人单位一次性付清工资。
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辞职合同到期后,不让走,推脱一个星期才让走,这一个星期旷工离职,会扣上个月工资吗
试用期只须提前3天申请,正式员工提前30日申请辞职,不存在不能辞职的情况
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我没有提前一个月写辞职报告 当天打辞职报告直接走 公司没批我直接走了这样有工资吗
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
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老板让我走,我走了,后来再问又说是我自动离职,没有工资,自动离职是不是没有工资
你好,有工资的,你可以投诉到劳动监察大队或申请劳动仲裁要回
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并没有写辞职报告。辞职的日期快到了他却跟我说你并没有给我辞职报告不让我走。会扣我工资嘛?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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辞职报告没到期走了有没有工资我的辞职报告写的是一个礼拜走
写辞职报告,一般标题为“辞职书”、“辞职报告”等,然后换一行,顶格写某某领导,再另起一行,写明辞职的原因。辞职报告写好后,首先是请直接的上级批准,上级领导会审批
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实习生协议上没有明确标注工资多少怎么办
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
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劳动关系不成立的几种情形
如果一方主体不是合格的劳动者,双方不成立劳动关系,具体情形有: 1、劳动者是全日制的在校学生; 2、劳动者是退休人员。用人单位聘用上述两种人时,都只能按民事聘用
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
试用期被警告处分是否可以按时转正
你具体是做什么工作的
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事业单位吃空酬的法律依据
按照单位制度处理
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临时工转正的流程要怎么走
临时工没有转正这一说法。转正的对象是处在试用期的员工。试用期在试用期结束之后成为正式员工叫做转正。临时工是否能成为正式员工,需要用人单位是否有邀请其成为正式员工
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我在公司上班现在被解雇了,现在有一年补助一个月工资吗。天长劳动局电话是多少
被公司开除工资计算方法如下: 1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付; 2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金。工
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