2017年6月工伤鉴定为七级伤残,应该赔偿多少钱呢!应该怎么算,七级一共应该多少钱呢?

更新时间:2022-08-10 19:34:06
问题描述:
2017年6月,工伤被认定为7级残疾,但公司应予以赔偿。它应该赔偿多少!一次性伤残津贴、一次性医疗津贴和一次性就业津贴应如何计算?7级总共应该是多少?
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    7级工伤的赔偿标准,除工伤医疗和停工治疗期间工资福利待遇之外,主要的补偿是:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;劳动关系解除或终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金
    2022-08-10 19:27:06
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    如果工伤等级为五到十级,那么与用人单位解除劳动关系时可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,一次性伤残就业补助金由用人单位支付,那么按照什么标准计算呢,其实各省不一样,一般情况下是按照本人工资的一定倍数计算或上年统筹地区职工平均工资的一定倍数计算
    2022-08-10 19:31:53
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    工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
    2022-08-10 19:34:06
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