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超出50岁了用人单位拖欠工资该找哪个部门投诉？

更新时间：2022-08-10 21:08:11
问题描述：
50岁以上的雇主应该投诉哪个部门拖欠工资？
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    在用人单位拖欠工资的情况下，要先和用人单位协商，如果协商无法解决，可以向当地劳动保障监察机构投诉举报，或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，又或者通过诉讼途径解决
    2022-08-10 21:03:35
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    用人单位拖欠工资，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉
    2022-08-10 21:06:19
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    根据《劳动法》规定用人单位克扣或无故拖欠劳动者工资的，可以向用人单位所在地的劳动部门举报，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。
    2022-08-10 21:08:11
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