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没有签合同辞职老板没有同意,说走就走给工资吗
更新时间:2022-08-11 09:11:28
问题描述:
不签
合同
就辞职。老板不同意。他离开并支付薪水了吗
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资,但用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-11 09:07:44
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根据《劳动法》《
劳动合同法
》规定:建立
劳动关系
应当签订书面劳动合同并且应当及时足额发放工资,未签订书面劳动合同而辞职时用人单位又不支付工资的,有以下几种解决途径:
1、和用人单位协商解决;
2、向当地人力资源和
社会保障
局内设机构
劳动仲裁
委员会申请劳动仲裁要回工资。
3、对仲裁结果不服的,可以向人民法院起诉
2022-08-11 09:10:06
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-11 09:11:28
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