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单位买断前十几年没交社保，买断后说交了三年多，该怎么办？
更新时间：2022-08-11 18:03:26
问题描述：
单位买断前十几年没交社保，买断后说交了三年多，该怎么办？
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为员工缴纳社保是企业的法定义务，除非是因为您个人原因拒绝缴纳或不配合导致公司无法缴纳社保的，否则，您可以与公司协商，要求其补缴，协商不成，可以向社保监督管理部门投诉或申请
劳动仲裁
2022-08-11 17:58:57
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遇到过社保断交的情况，实际上社保断交的影响并没有大家想象的严重。当社保出现断交，可以用以下方法解决：社保断交后已经停交：这种情况，原来交的社保会在原参保地保留之前的社保关系，养老保险、医疗保险都会有缴费记录，个人账户中的金额也会全部保留
2022-08-11 18:01:52
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立
劳动关系
之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地
劳动监察
大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动
仲裁
，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向
劳动争议
仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2022-08-11 18:03:26
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工龄买断前，单位没交社保怎么办
根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险，因此如果公司不给交社保可以跟用工单位协商解决，无果的情况
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单位破产职工买断还买社保吗
社保
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买断工龄后社保怎么办
买断工龄社保
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