你好我单位拖欠员工工资有几个月的还有一年的最少的拖欠了三个月现在就是一点钱都不发怎么办

更新时间:2022-08-11 18:24:08
问题描述:
您好,我们公司拖欠员工几个月的工资,一年至少拖欠三个月。如果我们现在不付钱呢
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    公司拖欠员工的工资员工可以与用人单位协商解决,或者是提起仲裁、诉讼。根据《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。
    调解原则适用于仲裁和诉讼程序
    2022-08-11 18:20:56
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    你好,可以通过诉讼解决!
    2022-08-11 18:22:30
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    欠工资如何讨薪呢?
    1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。
    2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁,通过劳动仲裁下达的裁决书,向单位索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。
    4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。
    2022-08-11 18:24:08
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单位拖欠我工资三个月了还不发怎么办律师
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当
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工资拖欠两个月了 老板一直拖着不发怎么办
克扣工资违法,请收集工作证据,比如没合同找工资条、工卡、打卡记录等,有必要可以依法委托律师或到劳动人事部门维权。
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拖欠员工工资三个月 老板也没有钱怎么办
追讨被拖欠的工资,要有相应的证据的,比如劳动合同、单位的工作证、上岗证、考勤记录、工友的证明、以前单位支付工资的工资单或银行交易记录、与老板的电话录音等。
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我们这边公司拖欠半个月工资拖欠了四个月不发,有什么办法吗
与公司协商解决工资拖欠问题,解决不了可以申请劳动仲裁。
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员工工资拖欠三个月不发
您好,可以申请劳动仲裁
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拖欠员工工资几个月不发
建议收集好证据,及时申请仲裁维权
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公司拖欠员工工资两个月了不发怎么办
你好,协商不成可以劳动总裁的。
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我们公司拖欠员工工资一两个月了不发怎么办
如果协商不成,可以申请劳动仲裁解决纠纷。
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