现在厂里不愿意给报工伤。叫我休息几天就去上班。不让干活工资正常这样可以吗?

更新时间:2022-12-02 09:55:15
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现在工厂不愿意报告工伤事故。告诉我休息几天去上班。不要让工作工资是正常的。可以吗?
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    职工发生工伤事故,用人单位应当承担以下义务:采取措施及时救治;自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;停工留薪期内支付原工资福利;工伤期间用人单位不得解除或终止劳动关系;其他。
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不发工资不去上班算旷工吗?
不发工资不去上班算旷工吗?
劳动合同纠纷 6737
受伤不好就要求上班,没工资就不上班,合理吗?工伤不赔。
员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认
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我上班工伤了,还没好完全,老板就叫我去上班,上了几天手又痛了,现在休息有工伤工资吗
如果是工人在上班时受伤的属于工伤,应当由用人单位申请工伤认定,请求工伤赔偿。如果骨折影响劳动能力的,还可以进行劳动能力鉴定。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,
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正常上班中,没活老板让休息几天有工资吗?
正常情况是有工资的,可以按照最低工资标准支付
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上班6天,老板也说行,今天不让我上班了,工资也不打算给
第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等等,越多 越好,对你越有利,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以
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保安签了合同不想干直接走可以么
法律分析:可以直接走,确保自己的合法权益受到保护。首先,根据我国《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的
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我的寒假工资少发一天的
针对寒假工资少发一天的问题,常见处理方式有:1. 协商解决;2. 投诉或申请劳动仲裁。选择哪种方式,应根据具体情况而定。如果与公司沟通顺畅,协商解决可能更快捷;
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企业是否要求员工提前一小时到达违法行为?
协商不成搜集证据申请仲裁维权
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
工厂周日不放假,需要打什么电话投诉
你好,可以尝试拨打12333
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农家乐收童工吗
对于农家乐收童工的问题,常见的处理方式有:立即停止招用童工、向劳动保障行政部门报告并接受处罚、积极整改并确保不再违法。在选择处理方式时,应优先考虑保护未成年人的
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我想问一下,未满16周岁可以打工吗?一些简单的工作
未满16周岁的青少年在特定情况下可以打工,但需满足以下条件:首先,工作性质需符合文艺、体育和特种工艺单位的范围;其次,需经过相关部门的批准;最后,确保工作不会对
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你好,怎么要回给前男友的转账
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叫朋友买一辆出租车Ⅹ牌的钱已转给他了是我亲戚转给他的现在二个月了还没回复
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亨通借钱平台先让我往提交的银行卡上打钱在放款这个是真的吗
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