在原单位工作11个月，公司没有签订劳动合同，现在离职可以要求赔偿吗？

更新时间：2022-08-11 20:20:19

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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。单位未按照法律规定和劳动者签订劳动合同的，劳动者离职后可以要求补偿。劳动者离职1年内，都是可以申请劳动仲裁，要求原用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资

2022-08-11 20:15:50

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按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，未依法支付经济补偿金的，还需要加付额外的经济补偿金

2022-08-11 20:18:10

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你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

2022-08-11 20:20:19

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