怀孕期间发放了工资,但是不知道按什么标准发放的。比我的工资高,有什么文件或者法律规定可以解释?

更新时间:2022-08-12 07:42:17
问题描述:
工资是在怀孕期间支付的,但我不知道是按照什么标准支付的。在产假津贴完成后,它比我的工资还高。我需要补充吗?哪些文件或法律规定可以解释?他们有文件说,生育津贴的大部分是单位福利。
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    产假工资是指职工在休假期间,企业或者单位正常为职工发放的工资,支付方为用人单位。生育津贴是指,职工在工作期间所缴纳的生育保险符合享受津贴标准后,在休假期间即由社保机构提供职工生活费用
    2022-08-12 07:37:06
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    产假工资与生育津贴可以说是一回事,但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
    2022-08-12 07:40:56
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    社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施,劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定参加。
    2022-08-12 07:42:17
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劳动法对员工休假期间,工资支付标准是什么?
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您好,请问产假工资按照什么标准发放?
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
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中专生能自己找实习单位(自谋)吗?
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