亲爱的律师们,我想咨询一下。2019年12月辞职后,如果公司承诺在2020年8月底将所欠7个月的工资全部支付给我,但在2020年6月至7月中旬支付我3个月的工资后,我没有继续支付。现在2020年已经进

更新时间:2022-08-12 08:23:27
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亲爱的律师们,我想咨询一下。2019年12月辞职后,如果公司承诺在2020年8月底将所欠7个月的工资全部支付给我,但在2020年6月至7月中旬支付我3个月的工资后,我没有继续支付。现在2020年已经进入年底,已经超过承诺期4个月。现在申请仲裁要求公司支付工资,能否要求公司支付经济补偿,请指导
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你好!2014年11月去XX。到现在为止工资还没有结算。26个月,每月12000元。2018年。6月
用人单位拖欠其工资的,劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付被拖欠的工资以及经济补偿金。《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支
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未通过的原因说我的失业保险停保时间不为2020年3月至2020年12月,但是我今年8月份离职了啊,我
你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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强迫中等职业学生在工厂工作是违法的
强迫他人工作的行为是违法的,情节严重的还可以构成强迫劳动罪,适用的刑事处罚规定为:以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,
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我是实习生我在实习期间我下班以后还被安排工作并且没有记工时这违法吗
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