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在购物中心的服装店工作,每个月休息一天。因为商店卖得很好,假期很忙,不能休息。商店里有很多人,通常没有时间休息。我已经三个月没有休息了。嗯,这个月我不做了,三天的休息应该怎么计算呢?店长说,最初的休息

更新时间:2022-08-12 11:28:42
问题描述:

在购物中心的服装店工作,每个月休息一天。因为商店卖得很好,假期很忙,不能休息。商店里有很多人,通常没有时间休息。我已经三个月没有休息了。嗯,这个月我不做了,三天的休息应该怎么计算呢?店长说,最初的休息是店长的替代品。这是可以休息的。没有加班费。我想问它是否合理?

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* 未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
  • 工作中,员工的工作时间和休息休假都是怎么样的在劳动合同法中,工作时间和休息休假又有哪些规定工作时间和休息休假是怎样安排的。下面为大家整理了工作时间和休息休假的相关知识,希望能帮到大家
    2022-08-12 11:25:04
  • 你可以向劳动监察大队投诉解决
    2022-08-12 11:26:52
  • 你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
    2022-08-12 11:28:42
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