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实习生在工作中受伤是否可视为工伤，医疗费用由谁支付？
更新时间：2022-08-12 13:22:04
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实习生在工作中受伤是否可视为工伤，医疗费用由谁支付？
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根据《
工伤保险条例
》第三十条、第六十二条规定，工伤职工治疗工伤的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；用人单位没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定的标准支付。对于不符合规定标准的费用，各地规定不同，一般为谁同意谁支付，也有省市规定用人单位和工伤职工共同承担的
2022-08-12 13:17:49
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工伤认定后医疗费从工伤保险基金支付。根据《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付
2022-08-12 13:19:52
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2022-08-12 13:22:04
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