您好!请问我单位国家给涨的工资,我请假期间给补发吗?谢谢您!

更新时间:2022-08-12 14:50:46
问题描述:
你好劳驾,我所在单位的州政府加薪会在我休假期间补发吗?非常感谢你!
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您好!请问我单位和国家增加的工资在我休假期间会补发吗?谢谢!
在节假日安排劳动者加班的,发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如
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律师您好!我想咨询一下您,可以吗?
请陈述具体事实和相应法律问题
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你好!我在单位上班11年多,现在单位开会要取消工龄工资!您说我现在应该怎么办?
讨薪有以下途径: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。 3、有欠
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一直请病假!12月份因没去上班被单位辞退!是否合理!是否有相应补偿!
你好,需要看你是否构成职业病,如果构成职业病,可以要求用人单位赔偿。不是职业病,在治疗期内解除劳动合同的也要支付补偿金。
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要回家休息。在这期间会有工资补发吗?因为用人单位也并没有辞退我。您能尽快回复我吗?
1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,投诉电话:12333;2、《劳动争议调解仲裁法》第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬
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星期六加班未打卡不算加班
可算加班。需搜集加班证据,如微信截图等,证明加班事实。若单位不认可,可向劳动仲裁部门申请加班费,注意保留相关证据。如协商无果,可依法向法院提起诉讼。
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公司给规定的员工守则跟实际不符
员工守则的制定和修改应遵循以下法律程序:首先,守则的制定应确保民主参与,通过职工代表大会或全体员工大会等形式,充分听取员工的意见和建议。其次,守则内容必须合法合
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被公司开除。2024年3月13日离公司的当天,晚上8点生病。到4月3号就去世。
员工因病去世后,家属是否有权向公司提出赔偿要求,取决于具体情况。如果员工的去世与公司的行为存在直接因果关系,家属可以考虑向公司提出赔偿要求。然而,这需要家属提供
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劳动法河南省临时用式最长期限是多久
临时工劳动期限是不得超过一年。 《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时工的用工期限不得超过1年。法律依据:《临时工管理办法》第十八条 除特殊情况下,临时
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