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交通事故念了伤残等级九级。是不是也要念伤残等级,我是厂里劳务派遣,厂里这边怎么赔偿
更新时间:2019-04-09 22:27:31
问题描述:
南昌
下班途中发生
交通事故
,厂里报了工伤,交通事故念了伤残等级九级。工伤事故是不是也要念伤残等级,我是厂里劳务派遣,派遣公司在
河南
。厂里这边怎么赔偿
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工伤赔偿
标准怎么算? 一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)
1、一级伤残津贴=本人工资×90%
2、二级伤残津贴=本人工资×85%
3、三级伤残津贴=本人工资×80%
4、四级伤残津贴=本人工资×75% (注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)
2019-04-09 22:16:56
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九级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(9个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性工伤医疗补助金(根据劳动者所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、停工留薪期工资(根据劳动能力鉴
定结
论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
如果用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险,以上所有待遇,均由用人单位承担。
如果用人单位给劳动者缴纳了工伤保险,用人单位主要承担:一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费。
如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求支付。
2019-04-09 22:23:49
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《
工伤保险条例
》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2019-04-09 22:25:00
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您好,解答您的问题,
交通事故赔偿
项目共有13项: 1. 医疗费 2. 住院伙食补助费 3. 营养费 4. 护理费 5. 交通费 6. 住院费 7. 误工费 8. 残疾赔偿金 9.残疾辅助器费 10.丧葬费 11.死者赔偿金
(1)60周岁以下的,计算20年;
(2)60周岁以上的,每增加一岁减少一年;
(3)75周岁以上的计算5年。 12.被
抚养
人生活费
(1)不满18周岁的抚养到18周岁;
(2)无劳动能力,60周岁以下的,抚养20周年;
(3)60周岁以上的每增加一年减少一年;
(4)75周岁以上的按5年计算。 13.精神损害抚慰金
14.同时也可以申请工伤赔偿。 具体金额计算需要结合本人实际情况,因赔偿复杂,为维护您的合法权益,建议寻找专业人士帮助。
2019-04-09 22:27:31
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